September 3rd, 2010
Gesetz gegen Missbrauch bei der Leiharbeit
quelle: frankfurter allgemeine zeitung
Der lange Abschied vom Jugendwahn Bald stellen Mitarbeiter über 50 Jahre das Gros in deutschen Unternehmen. Ältere werden vermehrt wertgeschätzt, aber nicht gezielt eingestellt. Die Herausforderung ist riesig, denn in vielen Personalabteilungen herrscht noch immer Jugendwahn.
Aus Sicht von Jutta Rump barg die Wirtschaftskrise durchaus positive Überraschungen. „Ich dachte, jetzt geht wieder das typische Krisenmanagement los.“ Dieser Gedanke sei ihr zunächst durch den Kopf gegangen, sagt die Betriebswirtschaftlerin heute. Das hätte bedeutet: Personalkosten senken, indem ältere Mitarbeiter durch Abfindungen und staatliche Zuschüsse in den vorzeitigen Ruhestand gelockt werden. So wie nach dem Platzen der Internetblase zu Beginn des Jahrzehnts.
Der lange Abschied vom Jugendwahn
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September 3rd, 2010
Gesetz gegen Missbrauch bei der Leiharbeit
quelle: ruhr nachrichten
Von der Leyen plant Gesetz gegen Missbrauch von Leiharbeit Bundesarbeitsministerin von der Leyen will mit einem Gesetz Missbrauch bei der Leiharbeit verhindern. Wie die in Dortmund erscheinenden “Ruhr Nachrichten” berichten, sollen Betriebe zwar auch weiterhin Mitarbeiter entlassen und als Leiharbeitnehmer wieder einsetzen können. Bedingung solle aber sein, dass dies bei gleicher Bezahlung geschehe.
Das Blatt beruft sich auf einen ihm vorliegenden Gesetzentwurf des Bundesarbeitsministeriums. Darin heiße es, es solle verhindert werden, dass Leiharbeit als Drehtür zur Verschlechterung der Arbeitsbedingungen missbraucht werde.
Von der Leyen plant Gesetz gegen Missbrauch von Leiharbeit
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September 1st, 2010
Die Arbeitgeber sind alarmiert
quelle: handelsblatt
IG Metall hebt Standards für Zeitarbeit an | Tarifpolitik nach der Krise: In der Stahlindustrie will Deutschlands größte Gewerkschaft IG Metall erstmals einen Tarifvertrag durchsetzen, der in einer ganzen Branche gleiche Löhne für Zeitarbeiter und Stammbeschäftigte vorschreibt. Die Arbeitgeber sind alarmiert.
Im Schatten der Diskussion über den Kurs der deutschen Lohnpolitik nach der Wirtschaftskrise arbeitet die IG Metall an einer kleinen Revolution: In der bevorstehenden Tarifrunde für die Stahlindustrie will sie erstmals einen Tarifvertrag durchsetzen, der in einer ganzen Branche gleiche Löhne für Zeitarbeiter und Stammbeschäftigte vorschreibt. Alle Stahlfirmen müssten dann sicherstellen, dass Zeitarbeiter bei ihnen stets nach Stahl-Tarifvertrag bezahlt werden - und nicht mehr nach den Tarifverträgen für die Zeitarbeitsbranche. Eine entsprechende Forderung will die Tarifkommission der IG Metall am Freitag zusammen mit ihrer lohnpolitischen Zielmarke für die 85.000 Stahl-Beschäftigten beschließen.
IG Metall hebt Standards für Zeitarbeit an
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August 31st, 2010
Arbeitsmarkt
quelle: frankfurter allgemeine zeitung
Der Zeitarbeit geht das Personal aus | Die gute Konjunktur treibt die Nachfrage nach Arbeitskräften an. Vor allem Zeitarbeitskräfte sind gefragt. In einigen Regionen seien die Arbeitsmärkte sogar schon leergefegt, sagt ein Sprecher des Arbeitgeberverbands BZA.
Trotz Sommerferien in vielen Bundesländern stieg im August der Stellenindex der Bundesagentur für Arbeit um 2 auf 143 Punkte. Auch wenn sich das Wachstumstempo damit etwas verlangsamt hat, erreicht das Angebot von ungeförderten Arbeitsplätzen schon fast wieder das Vorkrisenniveau vom August 2008. Die vollständige Monatsbilanz gibt die Behörde an diesem Dienstag in Nürnberg bekannt.
Der Zeitarbeit geht das Personal aus
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August 30th, 2010
Die Zahl der Entgeltklagen nimmt zu
quelle: süddeutsche.de
Gerichtspräsidentin sieht härteren Kampf um Lohn | Erfurt (dpa) Im Kampf um eine bessere Bezahlung ziehen Arbeitnehmer häufiger vors höchste Arbeitsgericht. “Es wird härter um Lohn gefochten als in früheren Zeiten”, sagte die Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt, Ingrid Schmidt, der Nachrichtenagentur dpa.
Die Beschäftigten seien heute anscheinend stärker auf jeden Lohnbestandteil angewiesen: “Wurde früher noch mal darüber hinweggesehen, wenn ein Zuschlag nicht bezahlt wurde, so geht das heute offenkundig nicht mehr.”
Gerichtspräsidentin sieht härteren Kampf um Lohn
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August 27th, 2010
Reiche in Deutschland - Wer arm ist, wird komplett durchleuchtet, wer Geld hat, bleibt unerfasst. Der Datenmangel ist kein Zufall, er ist politisch gewollt
quelle: taz.de
Ein Land guckt weg | Der Reichtum in Deutschland wird statistisch nicht erfasst. Wer arm sei, werde dagegen komplett durchleuchtet. Der Datenmangel sei kein Zufall, meint die “Taz“, er sei politisch gewollt. “Die deutschen Eliten wissen genau, dass eine Verteilungsdiskussion nur aufkommen kann, wenn bekannt ist, wie der Wohlstand verteilt ist. Also bleibe dies ein Geheimnis.”
Ein Land guckt weg
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August 26th, 2010
TermineTermineTermine

Liebe Kolleginnen, Liebe Kollegen, anbei wie besprochen einige Seminare und Termine fürs 2. Halbjahr 2010. Es wäre schön, Euch mal wieder zu sehen - schließlich hat’s viel Spaß gemacht, im ersten Halbjahr. Viele Grüße, lutz
Betriebsrat 1 - 30.08. - 03.09.10 | Hotel Rodderhof, Bad Neuenahr-Ahrweiler
Arbeitsrecht 1 - 06. - 10.09.10 | Mercure Hannover City, Hannover
Fit für den Vorsitz - 13. - 17.09.10 | Victor´s Residenz-Hotel, Erfurt
Betriebsrat 2 - 27.09. - 01.10.10 | Hotel Rodderhof, Bad Neuenahr-Ahrweiler
Die Geschäftsführung des Betriebsrats - 04. - 08.10.10 | Hotel Rodderhof, Bad Neuenahr-Ahrweiler
Betriebsrat 2 - 08. - 12.11.10 | Sporthotel Zum Hohen Eimberg, Willingen (Zusatztermin)
Arbeitsschutz 1 - 15. - 19.11.10 | ABION Spreebogen Waterside Hotel, Berlin
Arbeitsrecht 2 - 22. - 26.11.10 | Welcome Hotel Paderborn, Paderborn
Soziale Angelegenheiten nach § 87 BetrVG - 01. - 03.12.10 | Best Western Premier Hotel Rebstock, Würzburg
Betriebsrat 3 - 06. - 10.12.10 | Best Western Premier Hotel Rebstock, Würzburg
Der Betriebsrat im Dialog mit der Belegschaft - 13. - 15.12.10 | Best Western Premier Hotel Rebstock, Würzburg


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