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ob der jetzt abgeschlossene Koalitionsvertrag wirklich der mit den am wenigsten konkreten Aussagen ist, wie in manchen Medien kolportiert wird, weiß ich nicht. Vernommen habe ich, dass die Bundeskanzlerin die Mitbestimmung nicht ändern und auch den Kündigungsschutz nicht antasten will.

Trotzdem bin ich mir unsicher, was sich da in Zukunft noch tut. Der ehemalige Wirtschaftsminister Karl-Theodor Freiherr von und zu Guttenberg hat das industriepolitische Grundsatzpapier, das im Sommer dieses Jahres im Wirtschaftsministerium entstanden ist, auch schnell wieder einstampfen lassen und es für nichtig erklärt.

Jetzt aber passiert im Befristungsrecht genau das, was in eben diesem Papier vorgesehen war: es wird flexibilisiert und so gerade junge Arbeitnehmer in eine unendliche Befristungsschleife getrieben.

Aber lest selbst.

Viele Grüße, lutz geydan

1. Zur Durchführung der betriebsratswahlen2010
2. Millionär Vollmer fordert eine Vermögensabgabe für Reiche
3. IG Metall: Arbeitsplatzsicherung hat momentan Priorität
4. Auf Dauer befristet
5. Ungeliebte Jobs
6. Anspruch des Betriebsrats auf einen Internetzugang
7. Blutuntersuchungen von BewerberInnen bei Daimler
8. Hölle Arbeitsplatz
9. Was haben Union und FDP vereinbart?
10. Lohndumping in die Tonne
11. Asthma, Knochenbrüche, Stress - Schwerpunktthema: Arbeitsmedizin
12. Betriebliche Mitbestimmung - FDP Forderungen stellen Betriebsratsgremien in Frage
13. In der Kündigungsfalle
14. Eine unheimliche Erfolgsgeschichte
15. Wenn Stress am Arbeitsplatz zum Killer wird
16. Globalisierung bringt keine besseren Jobs
17. Krankenstand in Unternehmen sinkt weiter
18. Flucht in den Tod
19. Erst Kurzarbeit, dann Jobabbau
20. Streik nach Selbstmorden bei France Telecom
21. Demografischer Wandel rückt immer näher
22. Stress ist, wenn man sich immer mehr zurückzieht

Zur Durchführung der betriebsratswahlen2010 | Dürfen Leiharbeitnehmer wählen? Werden sie zur Betriebsratsgröße hinzugerechnet? Wie verhält es sich mir den Informationen für ausländische Kolleginnen und Kollegen? Wie überschaubar muss das Wahllokal sein? Hier sind die wichtigsten Urteile zur Rechtsprechung für die kommenden Betriebsratswahlen.

Zur Durchführung der betriebsratswahlen2010

Millionär Vollmer fordert eine Vermögensabgabe für Reiche | Die Steuersätze für reiche Menschen sind in der Vergangenheit immer weiter gesunken, stellt Peter Vollmer, Mitglied der Initiative “Appell für eine Vermögenssteuer”, fest. Zusammen mit weiteren Millionären möchte er nun eine Vermögensabgabe für Reiche einführen.

Millionär Vollmer fordert eine Vermögensabgabe für Reiche

IG Metall: Arbeitsplatzsicherung hat momentan Priorität | Die Sicherung von Arbeitsplätzen ist nach Meinung von Armin Schild, Bezirksleiter der IG Metall Frankfurt, momentan wichtiger als eine Tariferhöhung.

IG Metall: Arbeitsplatzsicherung hat momentan Priorität

Auf Dauer befristet | Berlin - Die Pläne von Union und FDP, die befristete Beschäftigung auszuweiten, stoßen auf Kritik bei den Gewerkschaften. „Das treibt jüngere Menschen in eine unendliche Befristungsschleife. Damit wackelt ihr Arbeitsplatz auf Dauer“, sagt Martina Perreng, Rechtsexpertin beim Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB). Auch der Arbeitsmarktforscher Alexander Herzog-Stein, der beim Forschungsinstitut WSI der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung arbeitet, fürchtet, dass die Zahl der befristeten Verträge zunehmen wird.

Auf Dauer befristet

Ungeliebte Jobs | In der Pflege gibt es viel zu tun. Und es wird immer mehr: Bis zum Jahr 2050 soll sich die Zahl der Pflegebedürftigen in Deutschland fast verdoppeln. Doch es fehlen Bewerber für die Jobs in Altenheimen, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Die Bundesagentur für Arbeit meldete im August 22 000 freie Stellen für Altenpfleger, Sozialarbeiter und Erzieher.

Ungeliebte Jobs

Anspruch des Betriebsrats auf einen Internetzugang | Ein Internetzugang gehört nicht zur Regelausstattung des Betriebsrats. Ist der Anschluss aber aufgrund der konkreten betrieblichen Umstände notwendig, verpflichtet das den Arbeitgeber, einen Zugang zur Verfügung zu stellen.

Anspruch des Betriebsrats auf einen Internetzugang

Blutuntersuchungen von BewerberInnen bei Daimler | Datenschützer halten die beim Autobauer Daimler üblichen Bluttests in Bewerbungsverfahren für rechtswidrig. Alle gesammelten Informationen müssten gelöscht und die Betroffenen informiert werden, verlangte die Datenschutzzentrale in Schleswig-Holstein. Auch die entsprechende Behörde in Baden-Württemberg verlangte Aufklärung.

Blutuntersuchungen von BewerberInnen bei Daimler

Hölle Arbeitsplatz | Kleines Treffen auf der Büro-Toilette. “Der Mustermann kriegt auch nichts mehr hin”, sagt die Angestellte Lästermaul und lächelt genüsslich. “Stimmt, außerdem ist er faul und dumm”, pflichtet Kollegin Oberclever beim Händewaschen hinzu. Das jedoch dient quasi nur zum Aufwärmen.

Hölle Arbeitsplatz

Was haben Union und FDP vereinbart? | Rund vier Wochen nach der Bundestagswahl steht der Koalitionsvertrag zwischen Union und FDP. Zehn Arbeitsgruppen befassten sich mit den Themenfeldern. Ein Überblick über die Reformvorhaben und Auszüge aus dem Koalitionsvertrag - entnommen der Homepage der CDU:(Entwurf)

Was haben Union und FDP vereinbart?

Lohndumping in die Tonne | “Sozial ist, was Arbeit schafft”, sagt die Union. “Arbeit hat Vorfahrt”, erklärt die FDP. Ob dazu auch Mindestlöhne beitragen können, ist innerhalb der Koalitionäre aber umstritten. Trotzdem haben sich Union und FDP jetzt geeinigt, wie der Entwurf des Koalitionsvertrages zeigt. Herausgekommen ist ein Kompromiss, der an den bestehenden Regeln für Lohnuntergrenzen wenig ändert. Die wichtigsten Fragen und Antworten…

Lohndumping in die Tonne

Asthma, Knochenbrüche, Stress | Schwerpunktthema: Arbeitsmedizin. Immer mehr Arbeitnehmer nutzen Psychopharmaka. Arbeit kann krankmachen! Abhängig vom Arbeitsplatz beobachten Ärzte etwa Gelenk- und Rückenkleiden, Haut- und Atemwegskrankheiten, das Gehör und die Augen können geschädigt sein, Schichtarbeit kann die innere Uhr aus dem Takt bringen, immer wieder wird der Zusammenhang von Krebs und Arbeit diskutiert.

Asthma, Knochenbrüche, Stress

Betriebliche Mitbestimmung | Die Forderung der FDP, wonach Betriebsräte erst in Betrieben mit mindestens 20 statt bisher fünf Beschäftigten gebildet werden können, stellt die Existenz der Betriebsratsgremien in rund 28.000 Betrieben in Frage. Sollten die Pläne umgesetzt werden, stünden rund 300.000 Beschäftigte künftig ohne ihre gewählten, mit gesetzlichen Rechten ausgestatteten Vertretungen da, zeigen Daten aus dem Betriebspanel des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

Betriebliche Mitbestimmung

In der Kündigungsfalle | 17. Oktober 2009 Frikadellen, Maultaschen, Brotaufstrich - derzeit scheint kein Nahrungsmittel zu geringwertig, um Arbeitgebern einen Vorwand für eine fristlose Kündigung zu liefern. Schon der unerlaubte Griff nach einer Boulette und zwei Brötchenhälften auf dem Chefbuffet kann ein 34 Jahre währendes Arbeitsverhältnis abrupt beenden. Just am Freitag entschied ein Arbeitsgericht, dass die Entwendung von mehreren Maultaschen dazu ausreicht, eine 58 Jahre alte Altenpflegerin fristlos vor die Tür zu setzen.

In der Kündigungsfalle

Eine unheimliche Erfolgsgeschichte | Die Auslage hat keine Ordnung, zumindest keine erkennbare: Damenschuhe, Größe 43, violett, Riemchenverschluss, stehen im Regal direkt unter den Fahrradhelmen zu drei Euro. Die Tassen in der Vitrine daneben kosten je 50 Cent, egal ob Werbung für den Naturkostladen Klein Twülpstedt drauf gedruckt ist oder nur ein dezenter Goldrand. Es gibt gebrauchte Kinderwagen, zehn Euro, und alte Heimorgeln.

Eine unheimliche Erfolgsgeschichte

Wenn Stress am Arbeitsplatz zum Killer wird | Stéphanie (32) war nur eine von vielen, die die Arbeitsbedingungen bei France Télécom nicht mehr aushalten wollten und den Weg in den Freitod wählten. 24 Angestellte des französischen Telekommunikationskonzerns haben sich in den vergangenen 18 Monaten das Leben genommen – Schlafmittel geschluckt, sich stranguliert oder aus Bürotürmen gestürzt.

Wenn Stress am Arbeitsplatz zum Killer wird

Globalisierung bringt keine besseren Jobs | Genf. Die Globalisierung hat den Menschen in den Entwicklungsländern einer UN-Studie zufolge keine besseren Arbeitsbedingungen gebracht.

Globalisierung bringt keine besseren Jobs

Krankenstand in Unternehmen sinkt weiter | 12. Oktober 2009 Relativ wenige Arbeitnehmer haben sich bisher in diesem Jahr krankgemeldet. Die Krankenstände in den deutschen Betrieben erreichten in den ersten neun Monaten des Jahres den drittniedrigsten Stand seit Einführung der Statistik im Jahr 1970, wie aus am Montag vorgelegten Berechnungen des Bundesgesundheitsministeriums hervorgeht.

Krankenstand in Unternehmen sinkt weiter

Flucht in den Tod | Die Tage Didier Lombards als Chef von France Télécom sind offenbar gezählt. Der französische Staat, der eine Aktienmehrheit von 26,7 Prozent an der Telekommunikationsfirma hält, lässt den 67-jährigen Manager nur noch deswegen weiterarbeiten, weil “man nicht den Feuerwehrhauptmann absetzt, wenn es brennt” – so zitiert die Tageszeitung Le Monde einen Berater Nicolas Sarkozys.

Flucht in den Tod

Erst Kurzarbeit, dann Jobabbau | Bis zum Wahltag hat die Kurzarbeit die Arbeitnehmer vor dem Schlimmsten bewahrt. Jetzt ist die Wahl vorbei, die Abwrackprämie aufgebraucht und auch die erste große Welle der Kurzarbeit läuft in etlichen Betrieben zum Herbst aus. Was kommt danach?

Erst Kurzarbeit, dann Jobabbau

Streik nach Selbstmorden bei France Telecom | Zwei Dutzend Mitarbeiter-Selbstmorde in den vergangenen anderthalb Jahren: Nach einer Reihe tragischer Todesfälle reagiert das Management der France Telecom. Der Vizechef musste gehen. Doch das reicht den Beschäftigten nicht: Sie streiken.

Streik nach Selbstmorden bei France Telecom

Demografischer Wandel rückt immer näher | Der viel beschworene demografische Wandel rückt unaufhaltsam näher. In Branchen wie den Gesundheits- und Pflegeberufen herrscht zum Teil bereits heute erheblicher Mangel an Nachwuchskräften. Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) weist Unternehmen auf zwei Möglichkeiten hin, sich auf die bevorstehenden Veränderungen vorzubereiten.

Demografischer Wandel rückt immer näher

Stress ist, wenn man sich immer mehr zurückzieht | Arbeitsstress, Freizeitstress, Beziehungsstress - jeder ist irgendwie im Stress. Und das macht krank. Woran kann man erkennen, wie stressgefährdet man ist? Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) nennt Anzeichen für eine erhebliche, dauerhaft gesundheitsgefährdende Stressbelastung.

Stress ist, wenn man sich immer mehr zurückzieht

lutz Geydan | kirchdornberger Str. 6 | 33619 bielefeld
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