betriebs | infoBlog

Die Europäische Kommission erwägt, Unternehmen künftig für eine schlechtere Bezahlung von Frauen zu bestrafen

quelle: faz finance.net

EU will Frauen zu gleichem Lohn verhelfen | Angesichts der nach wie vor großen Differenzen in der Entlohnung von Männern und Frauen in der EU müsse sie alle Optionen prüfen, teilte die Behörde am Freitag in Brüssel mit. Dazu gehöre auch, Sanktionen zu verhängen, wenn eine Frau für dieselbe Arbeit nicht den gleichen Lohn erhalte wie ein Mann. Unternehmen, die mehrfach auffielen, müssten zudem härter bestraft werden.

Vier Beispiele zu Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit

Ein Zitat aus dem Film: “5 Minuten wurde mir die Bedienung der Maschine erklärt, dann musste ich alleine ran. Volles Tempo, im Akkord, obwohl ich das noch nie gemacht hatte. Am nächsten Tag bin ich ausgerutscht. Ich hatte Glück im Unglück, die Verletzung wird wieder, aber meine Familie ist wieder von Hartz IV abhängig. Und bei dem Laden gibt’s für mich keine Arbeit mehr….”

Berliner Bürodienstleister für digitale Nomaden

quelle: deutschlandfunk

Temporäre Arbeitszonen | Das Betahaus in Berlin bietet Arbeit - zumindest den Platz dafür. Für 129 Euro im Monat können sich Freiberufler und Selbstständige jeglicher Profession dort Schreibtisch und Internet mieten. Geschäftliche Kontakte sind in diesem bunten Umfeld schnell geknüpft.

Eine weiß getünchte, karg eingerichtete Fabriketage in Berlin-Kreuzberg. In einer Ecke des Raumes eine Teeküche, Post- und Schließfächer, Kopierer und Faxgeräte…

Ein Tag in der Tagelöhnervermittlung

quelle: deutschlandradio kultur

Warten auf den Knochenjob | Der altmodische Begriff des “Tagelöhners” für kurzfristige Aushilfskräfte ist wieder aktuell. Das Jobcenter Berlin-Neukölln vermittelt zwar jeden Tag offiziell “Tagesjobs” an “Kunden”, aber die Firmen, die diese Menschen suchen, fragen direkt nach “Tagelöhnern”. Aber auch hier ist die Krise spürbar.

 Universum Verlag mit kostenlosem Lexikon auf dem iPhone

Wiesbaden (ots) - Arbeitsschutz-Know-how für unterwegs: Das “Minilexikon Arbeitsschutz” von Universum Verlag vermittelt einen schnellen Einstieg in die Thematik. Als ständiger Begleiter eignet es sich für Einsteiger, Management und Sicherheitsbeauftragte gleichermaßen.

23,9 Prozent der Arbeitnehmer sind am Arbeitsplatz Lärm ausgesetzt. Fast ebensoviele (22,8 Prozent) müssen häufig schwere Lasten heben oder tragen und 21,2 Prozent sind Kälte, Hitze, Nässe, Feuchtigkeit oder Zugluft ausgesetzt. Mehr als die Hälfte dieser Arbeitnehmer empfindet diese Arbeitsbedingungen als gesundheitlich belastend.

Quelle: BIBB/IAB-Studie 2005/06