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Der Krankenstand bei Menschen ohne Job ist deutlich höher als bei Beschäftigten. Für viele Erwerbslose ist das eine weitere Falle bei der Jobsuche

quelle: frankfurter rundschau

DGB-Studie: Arbeitslosigkeit macht krank | Arbeitslosigkeit führt nach einer Studie des DGB nicht nur zu Einkommenseinbußen, sondern macht auch krank. Demnach seien Arbeitssuchende je nach Altersgruppe gut doppelt so häufig krank wie Erwerbstätige, zitiert die “Frankfurter Rundschau” aus einem Papier des Deutschen Gewerkschaftsbundes.

Vorstandsmitglied Buntenbach erklärte, je länger die Situation andauere und je geringer die Perspektiven auf einen Wiedereinstieg seien, desto belastender werde die Lage für die Betroffenen und ihre Familien. Frau Buntenbach kritisierte die Gesundheitsförderung von Arbeitslosen als völlig unzureichend. Sie würden von den Präventionsangeboten der Krankenkassen kaum erreicht.

Wir lehren Arbeitgebern lenken!

quelle: deutschlandfunk

Erfolgreich mobben mit Anwaltshilfe | “Das deutsche Kündigungsschutzrecht muss gelockert werden!” - So fordern Arbeitgeberverbände seit Jahren. Doch noch halten die gesetzlichen Barrieren. Am 10. Juni 2010 hat das Bundesarbeitsgericht sogar die sogenannten Bagatellkündigungen erschwert, bislang ein einfaches Mittel, um unliebsame Mitarbeiter ohne Stress loszuwerden.

Da kommen die Dienste von Rechtsanwälten gerade Recht, die Arbeitgebern mit systematischem Mobbing helfen, schwer kündbare Angestellte aus dem Unternehmen zu drängen.

Von Wanderarbeitern und Arbeiterrechtlern

quelle: deutschlandfunk

Nie mehr Holzklasse - Chinas Arbeiter fordern mehr Geld und mehr Rechte | Chinas Wirtschaftsboom hat die bitterste Armut von Hunderten Millionen Menschen beseitigt. Dafür herrschen in den Unternehmen frühkapitalistische Zustände - doch die Firmenleiter werden immer häufiger mit etwas Neuem konfrontiert: dem Streik.

Textildiscounter kik in der Kritik

quelle: tagesschau.de

Wer den Mund aufmacht, wird klein gemacht | Niedrigstlöhne, schwache Mitarbeiterrechte in Deutschland, zweifelhafte Herstellungsmethoden im Ausland - der Textildiscounter kik steht in der Kritik. Christoph Lüttgert hat sich mit entlassenen Mitarbeiterinnen in Deutschland und Näherinnen in Bangladesch unterhalten.

Ein Gesetzentwurf zum Schutz von Arbeitnehmern steht in der Kritik. Er gibt Arbeitgebern mehr Freiheiten, Mitarbeiterdaten zu verwenden

quelle: frankfurter rundschau

Beschäftigte als Verdächtige | Als Lidl, Telekom und Bahn vor zwei Jahren mit der Bespitzelung von Beschäftigten die Schlagzeilen bestimmten, war die Empörung groß. Krisengipfel tagten, die Politik versprach Abhilfe. Dass nicht viel passiert sein kann, zeigte jüngst der Discounter Kik, der den Schuldenstand von Mitarbeitern ausforschte. Jetzt liegt ein Gesetzentwurf zum Schutz von Arbeitnehmerdaten vor – und ruft wieder Empörung hervor. Der Referenten-Entwurf für ein Gesetz der bald ins Kabinett gehen soll, leiste das Gegenteil, rügen Bürgerrechtler und Datenschützer: Er gebe Arbeitgebern eher mehr Freiheiten als weniger.

Personalführung bei Kik

quelle: süddeutsche.de

Erst ausspioniert, dann rausgeworfen | Gegen den Textildiscounter Kik werden neue Vorwürfe im Zusammenhang mit dem Ausforschen von Mitarbeitern erhoben. Das berichtet die SZ. Die Billigkette habe jahrelang die privaten Vermögensverhältnisse von Beschäftigten ausspioniert und versucht, sich von jenen zu trennen, “die in finanziellen Schwierigkeiten steckten”, schreibt das Blatt unter Berufung auf ARD-Magazin Panorama.

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Was kommt auf die Versicherten zu?

quelle: tagesschau.de

Fragen und Antworten zur Gesundheitsreform | Für die Versicherten der gesetzlichen Krankenkassen wird es künftig deutlich teurer. Union und FPD haben sich auf eine Gesundheitsreform verständigt und die sieht höhere Beitragssätze und Zusatzbeiträge vor. tagesschau.de hat Antworten auf die wichtigsten Fragen zusammengestellt.