Dortmund im Juni2010
Liebe Kollegen, anbei ein paar Bilder und Unterlagen aus unserem Seminar. Euch vielen Dank, es hat Spaß gemacht! Viele Grüße, lutz
Paar Unterlagen:
Bilder vom Seminar gibt’s hier:
Nach dem Arbeitsschutzgesetz müssen Arbeitgeber ermitteln, welchen Gefahren die Beschäftigten am Arbeitsplatz ausgesetzt sind
Stressmacher aufspüren und beseitigen | Immer mehr Arbeitnehmer klagen über Stress, Burn-out oder Mobbing. Das kann viele Gründe haben: Beispielsweise die Arbeitsorganisation, den Leistungsdruck oder das Betriebsklima. Eines ist allerdíngs immer gleich: Stress und Co schaden der Gesundheit.
Und: Wer etwas dagegen tun will, muss nach den Ursachen suchen. Damit Betriebsräte die Stressquellen im Betrieb aufspüren können, hat die IG Metall einen “Fragebogen Stressbarometer” entwickelt, der hiermit ebenso wie eine Handlungshilfe zu Psychischen Belastungen (nochmals) empfohlen sei.
Ein Bericht aus der Praxis, einfach nur gut und wertvoll.
Höhen und Tiefen einer Sicherheitsfachkraft | „Sie kommen jetzt aber gar nicht günstig. Heute Morgen sind mir zwei Leute ausgefallen, es ist Urlaubszeit und zusätzlich ist noch eine Maschine defekt. Können wir den Termin für die Gefährdungsbeurteilung verschieben?” Das habe ich soeben von einem Meister gehört.
Sonnenbestrahlung gehört in die Gefährdungsbeurteilung | Die 6. Regel der Krebsprävention „Vermeiden Sie allzu intensive Sonnenbestrahlung“ gilt nicht nur im Sommerurlaub, sondern ganz besonders für die Arbeit im Freien. Nehmen Sie die Risiken durch UV-Strahlen in Ihre Gefährdungsbeurteilung auf und unterweisen Sie die regelmäßig oder häufig im Freien tätigen Beschäftigten über das richtige Verhalten im Freien
