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Kleine Arbeitshilfe der IG Metall für Betriebsräte

Kompetent für gute Arbeit | Hauptaufgabe der Betriebsräte ist es, gute Arbeit in die Betriebe zu bringen. Gute Arbeit - das sind angemessene Bezahlung, Innovationen sowie das Erarbeiten und Durchsetzen von betriebspolitischen Gestaltungszielen.

Die “Kleine Arbeitshilfe für Betriebsräte” bietet einen Überblick über die Aufgaben und Ziele, erläutert die rechtlichen Grundlagen und klärt über das Selbstverständnis von gewerkschaftlich organisierten Betriebsräten auf.

Aller Anfang ist gar nicht so schwer

Liebe Kolleginnen und Kollegen, ganz herzlichen Dank für das gute und interessante Seminar mit Euch - so war Berlin noch besser als eigentlich schon. Viele Grüße, bis bald mal, lutz

Bilder vom Seminar gibt’s hier:

Filialen einer Drogeriekette müssen mit dem Gesamtbetriebsrat per Telefon kommunizieren können

quelle: haufe.de

Arbeitgeber muss Telefonate mit Betriebsrat ermöglichen | Mitarbeiter müssen die Möglichkeit haben, sich telefonisch mit dem Betriebsrat in Verbindung zu setzen. Dazu gehört die Pflicht des Arbeitgebers, in allen Filialen Firmenapparate für solche Anrufe freizuschalten.

Das hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt entschieden (7 ABR 46/08).

Was war passiert?

Aller Anfang ist gar nicht so schwer

Moin Liebe Kolleginnen und Kollegen, ganz vielen Dank für die schönen Tage und das gute Seminar - Ihr habt meine Erkältung auskuriert. Viele Grüße, bis bald mal, lutz

Bilder vom Seminar gibt’s hier:

Ps: Bogenschießen und Pferdeflüstern für Manager, Teambuilding auf dem Segelboot, oder Selbsterfahrungskurse - wir gehen in den Park:

Debatte über Unternehmenskultur

quelle: spiegel.de

Die fiesen Rituale der Business-Elite | Die Hälfte des deutschen Top-Managements stammt aus den reichsten Familien des Landes - und benimmt sich auch so. Dabei zeigt die Bankenkrise, dass jeder Imbissbudenbesitzer den Job genauso gut machen könnte. Wenn die Unternehmen fairer arbeiten wollen, brauchen sie eine Kulturrevolution.

Betriebsratsarbeit

quelle: südwest presse

Das Ziel lautet Arbeitsplätze sichern | Die “Südwest Presse” schildert in einem Porträt die Arbeit des bisherigen Betriebsratsvorsitzenden von Evobus, Erwin Behringer. Betriebsratschef zu sein sei kein Zuckerschlecken. Erwin Behringer musste sich bei Evobus mit vielen Sparprojekten von Daimler herumschlagen. Der Standort sei nun aber gefestigt, Behringer geht in den Ruhestand.

Die Betriebsräte einer Chemiefirma aus Karlsruhe fühlen sich verfolgt. Sie hatten von ihrem Arbeitgeber Aufklärung wegen gesundheitsgefährdender Stoffe in der Laugenproduktion gefordert

quelle: frontal21.zdf.de

Aus Frontal21 vom 30.03.2010 - Unternehmen gegen Betriebsräte

Die Betriebsräte Roberte Rockler und Christian Maler fühlen sich ausgesperrt. Ihr Arbeitgeber ist eine Chemiefirma - seit zwei Jahren werden sie von der Unternehmensleitung regelrecht verfolgt.

Für Christian Maler wurde das zur Gewissheit, als er auf einer Kur war. Ihm fiel auf, das er von einem Privatdetektiv verfolgt wurde, den sein Arbeitgeber engagiert hatte. der Detektiv dokumentierte minutiös….

Hier der Link zum vollständigen Bericht der Frontal21 Redaktion: