Archive for the ‘sozialplan’ Category

Neues Diagnosewerkzeug für Betriebsräte

Freitag, Februar 5th, 2010

Ist unser Betrieb für die Zukunft gerüstet?

Neues Diagnosewerkzeug für Betriebsräte | Entlassungen verhindern und Ausbildungskapazitäten erhalten, betriebliche Strukturen sichern und Wertschöpfungsketten stabilisieren: Die Betriebsräte sind gefordert wie selten zuvor. Statt einseitiger Maßnahmen zur Kostenreduktion sind nachhaltige Konzepte zur Unternehmensentwicklung gefragt. Die Schlüsselfrage lautet: Wie innovativ ist unser Betrieb? Ein neues Diagnosewerkzeug der IG Metall - InnoKorn - unterstützt die Betriebsräte.

  • Ist unser Betrieb für die Zukunft gerüstet?

    • Posted in wirtschaftsausschuss, betriebsvereinbarungen, sozialplan, wirtschaftskrise, betriebsratspraxis | Comments Off

    Todeslisten sind verbindlich

    Samstag, Juli 25th, 2009

    Massenentlassungen

    quelle: focus karriere

    Todeslisten sind verbindlich | Einigen sich Arbeitgeber und Betriebsrat darauf, wer im Fall einer Entlassungswelle das Unternehmen verlassen muss, haben die Gekündigten kaum eine Chance, ihren Job doch noch zu retten.

    Ein Unternehmen, das bei Massenentlassungen mit dem Betriebsrat einen Interessenausgleich verhandelt und dabei eine Namensliste erstellt, aus der hervorgeht, wer das Unternehmen verlassen muss – die sogenannte „Todesliste“ -, kann Kündigungsschutzklagen der entlassenen Mitarbeiter ohne Sorge entgegensehen. Wer auf dieser Liste steht, hat nur geringe Chancen, seine Kündigung noch zu Fall zu bringen.

  • Todeslisten sind verbindlich

    • Posted in sozialplan, arbeitsrecht, betriebsratspraxis | Comments Off