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Eine österreichische Gewerkschafterin erläutert:

Im Durchschnitt der Union verdienen weibliche Arbeitskräfte mit 18 Prozent fast ein Fünftel weniger als Männer

quelle: frankfurter rundschau

Putzfrauen und Floormanager | Im Zweifel mit gesetzlichen Initiativen und Strafen will die EU-Kommission berufstätigen Frauen zum gleichen Lohn verhelfen wie ihren männlichen Kollegen. Denn mit “Betroffenheit” muss die zuständige Kommissarin Viviane Reding feststellen, “dass sich die geschlechtsspezifische Lohndifferenz in den vergangenen 15 Jahren kaum verringert hat und in einigen Ländern sogar zunimmt.”

Die Europäische Kommission erwägt, Unternehmen künftig für eine schlechtere Bezahlung von Frauen zu bestrafen

quelle: faz finance.net

EU will Frauen zu gleichem Lohn verhelfen | Angesichts der nach wie vor großen Differenzen in der Entlohnung von Männern und Frauen in der EU müsse sie alle Optionen prüfen, teilte die Behörde am Freitag in Brüssel mit. Dazu gehöre auch, Sanktionen zu verhängen, wenn eine Frau für dieselbe Arbeit nicht den gleichen Lohn erhalte wie ein Mann. Unternehmen, die mehrfach auffielen, müssten zudem härter bestraft werden.

LAG Berlin-Brandenburg vom 2.10.2009, 6 Sa 1215 u. 1536/09

quelle: AuS Portal

Neue Urlaubsrechtsprechung gilt nicht für den Zusatzurlaub Schwerbehinderter | Die neue EuGH-Rechtsprechung, wonach Arbeitnehmer auch dann einen Urlaubsabgeltungsanspruch haben, wenn sie im ganzen Urlaubsjahr und über den Übertragungszeitraum hinaus krank waren, gilt nur für den gesetzlichen Mindesturlaub und nicht für den Zusatzurlaub schwerbehinderter Menschen. Zumindest ist es geboten, Arbeitgebern insoweit Vertrauensschutz zu gewähren, da sich die zur Entscheidung des EuGH führende Vorlage auf den gesetzlichen Mindesturlaub beschränkt hatte.

Einkommensschwache Franzosen sparen immer öfter an ihrer Gesundheit

quelle: deutschlandfunk

Frankreich: Wenn der Arztbesuch zum Luxus wird | Frankreichs Gesundheitssystem sei das beste der Welt, lobt die französische Gesundheitsministerin Roselyne Bachelot. Eine geschönte Wirklichkeit, der sich die Politikerin regelmäßig bedient. Etwa wenn sie Personalabbau in französischen Krankenhäusern ankündigt oder höhere Zuzahlungen bei Medikamenten verteidigt.

Demonstration in Wien am Samstag - Dachverband spricht von geringer Bezahlung, Personalnotstand und Platzmangel

quelle: derStandart.at

Kindergärtnerinnen klagen über schlechte Arbeitsbedingungen | Wien - Österreichs Kindergartenpersonal klagt über schlechte Arbeitsbedingungen und will am Samstag in Wien dagegen demonstrieren. Raphaela Keller vom Dachverband der Kindergartenpädagoginnen und -pädagogen sprach von geringer Bezahlung, Personalnotstand und Platzmangel. Vor allem aus Wien würde aufgrund schlechter Bedingungen Personal in die Bundesländer abwandern.

Beim Umbau von France Télécom haben die Manager die Menschen vergessen

quelle: zeit.online

Flucht in den Tod | Die Tage Didier Lombards als Chef von France Télécom sind offenbar gezählt. Der französische Staat, der eine Aktienmehrheit von 26,7 Prozent an der Telekommunikationsfirma hält, lässt den 67-jährigen Manager nur noch deswegen weiterarbeiten, weil “man nicht den Feuerwehrhauptmann absetzt, wenn es brennt” – so zitiert die Tageszeitung Le Monde einen Berater Nicolas Sarkozys.

Die Nummer zwei im Unternehmen, Louis-Pierre Wenès, musste am Montag bereits den Platz für Stéphane Richard räumen, den Leiter der internationalen Operationen; Richard ist der designierte Nachfolger des Unternehmenschefs, der 2011 in Pension geht.

Die Krise der France Télécom (Umsatz 2008: 53,5 Milliarden Euro) ist mittlerweile zur Angelegenheit des Staatspräsidenten geworden. Denn das ganze Land spricht von einer “Selbstmordwelle” im Unternehmen, deren Ursache “Terrormanagement” sei.