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Beispielloser Konkurrenzkampf um die tarifpolitische Vormacht

quelle: handelsblatt.de

Tarifwettlauf schraubt Löhne in der Branche hoch | Der Christliche Gewerkschaftsbund hatte den Deutschen Gewerkschaftsbund bereits überholt - nun folgt der Konter. Der neue Vertrag zwischen DGB und dem Bundesverband Zeitarbeit hat schrittweise Lohnerhöhungen bis 2013 zur Folge. Die Einstiegslöhne steigen um bis zu 17 Prozent.

Ein beispielloser Konkurrenzkampf um die tarifpolitische Vormacht treibt die Löhne in der Zeitarbeitsbranche hoch. Wenige Tage nach einem bereits bemerkenswerten Tarifabschluss im Lager des Christlichen Gewerkschaftsbundes (CGB) haben sich die Platzhirsche vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) nun wieder an die Spitze gesetzt:

Weniger Beschäftigte, weniger Sicherheit, weniger Geld

quelle: taz.de

Das Sahnestück ist längst verputzt | “Einmal eingestellt und für immer im öffentlichen Dienst? Das ist schon lange nicht mehr so”, sagt Robert Renk, Verwaltungsfachangestellter im Jobcenter Flensburg.

Zuvor war er beim Landkreis Schleswig-Flensburg beschäftigt, einer von bundesweit 69 “Optionskommunen”, in denen sich allein die kommunalen Verwaltungen um Arbeitslose kümmern. “Rund 70 Prozent meiner Kollegen wurden dort nur Zeitverträge gegeben, die hängen seit Jahren in der Luft”….

Bei vielen Arbeitnehmern sind 2009 die Lohnerhöhungen nicht im Geldbeutel angekommen

quelle: süddeutsche.de

Schock nach der Abrechnung | Ebbe im Portemonnaie: Die Tariflöhne steigen, doch die Wirtschaftskrise frisst viel weg. Besonders betroffen sind Mitarbeiter in Betrieben mit Kurzarbeit.

Tarifabschluss - Zeitarbeiter erhalten fünf Prozent mehr Lohn

quelle: zeit online

Tarifvertrag für Leiharbeiter | Die DGB-Tarifgemeinschaft und der Arbeitgeberverband BZA haben sich auf eine Erhöhung der Gehälter der rund 150.000 Leiharbeiter ab Mai geeinigt, berichtet die “Zeit”. Die Gehälter steigen ab Mai um 2,5 Prozent und ein Jahr später noch einmal um 2,5 Prozent. Der Tarifabschluss könnte “Vorreiterfunktion” haben, da die Gültigkeit der konkurrierenden Tarifverträge mit den christlichen Gewerkschaften wegen eines Gerichtsbeschlusses zu deren Tariffähigkeit in Frage steht. Diese Tarifkonkurrenz verhinderte bislang einen allgemein verbindlichen Mindestlohn für die Zeitarbeitsbranche.

Gewerkschaften strikt gegen Nullrunden - Die Zeit der Wünsche ist vorbei

quelle: süddeutsche.de

Gewerkschaften lehnen Nullrunde strikt ab | Die Gewerkschaften haben Forderungen von Wirtschaftsverbänden nach einer Nullrunde in diesem Jahr abgelehnt. Der Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten, Möllenberg, sagte der “Süddeutschen Zeitung”, Lohnerhöhungen seien nötig, um den Binnenmarkt anzukurbeln. IG-Metall-Vorstandsmitglied Schwitzer sagte, gerade in der Krise sei Kaufkraft unverzichtbar.

Der Direktor des gewerkschaftsnahen Instituts für Makroökonomie, Horn, bezeichnete Nullrunden als “Gift für die Wirtschaft”. - Der Hauptgeschäftsführer des Deutschen Industrie- und Handelskammertages, Wansleben, hatte zuvor erklärt, das Potenzial für Lohnerhöhungen sei nahezu aufgebraucht.

Und weiter zum Thema:

quelle: frankfurter rundschau

Fragen und Fälle

Informationen aus dem
Arbeits- und Sozialrecht

Auch wer nicht mehr an den Weihnachtsmann glaubt, kann heutzutage noch einen Anspruch auf Weihnachtsgeld haben. “Weihnachtsgeld” ist eine Sonderzahlung des Arbeitgebers, in der Regel ein jährlich gezahlter Einmalbetrag. Man bezeichnet solche Zahlungen auch als Jahressonderzahlung, betriebliche Sonderzahlung, 13. Gehalt, Gratifikation, Weihnachtsgratifikation, Jahresabschlusszahlung oder ähnliches. Im Folgenden wird der Einfachheit halber das Wort „Weihnachtsgeld“ verwendet.

Weihnachtsgeld - Fragen und Fälle

CGZP darf keine Tarifverträge abschließen

Der CGZP wird vorgeworfen, mit Billigtarifverträgen das Lohnniveau zu drücken. Deshalb dürfen sie nun keine Tarifverträge mehr abschließen. IG Metall-Vorstandsmitglied Helga Schwitzer bewertet das Urteil als positiv: “Den Gefälligkeitstarifverträgen der Christlichen Gewerkschaften wird nun endlich ein Riegel vorgeschoben.”