betriebs | infoBlog

Im Durchschnitt wurde 0,4 Prozent weniger als im Jahr zuvor verdient

quelle: statistisches bundesamt

Bruttoverdienste sinken erstmals seit Gründung der Bundesrepublik | Die Bruttoverdienste sind 2009 erstmals seit der Gründung der Bundesrepublik gesunken. Im Durchschnitt wurde 0,4 Prozent weniger als im Jahr zuvor verdient. Für diesen Rückgang ist vor allem die Wirtschaftskrise verantwortlich. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes war das Verarbeitende Gewerbe besonders betroffen. Dort betrug das Minus 3,6 Prozent.

Verantwortlich für den Rückgang der Bruttomonatsverdienste war vor allem die Wirtschaftskrise. Die Kurzarbeit wurde ausgebaut und die Überstunden reduziert. Die neue Buchung der Beiträge zur privaten Krankenversicherung als Sozialbeitrag wirkte ebenfalls verringernd. Denn seit dem 1. Januar 2009 besteht für alle Bürgerinnen und Bürger eine Krankenversicherungspflicht. Die Arbeitgeberzuschüsse zur privaten Krankenversicherung, die bisher den Bruttolöhnen zugerechnet wurden, werden jetzt als Arbeitgebersozialbeitrag klassifiziert. Ohne diese Neuklassifikation wären die durchschnittlichen Bruttoverdienste nur um 0,2 Prozentpunkte gesunken.

Das Statistische Bundesamt bezieht für die Ermittlung der gesamtwirtschaftlichen Durchschnittsverdienste (Bruttolöhne und -gehälter je Arbeitnehmer) der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen alle Arbeitnehmergruppen ein, also auch Beschäftigte in Arbeitsgelegenheiten, geringfügig Beschäftigte ebenso wie leitende Angestellte, Vorstandsmitglieder oder Beamte. Ferner werden alle für geleistete Arbeit empfangenen Entgelte und geldwerte Leistungen, zum Beispiel auch Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen oder Prämien, berücksichtigt. Die Sozialbeiträge der Arbeitgeber sind dagegen nicht eingeschlossen.

Eine Insolvenz ist nicht automatisch das Aus für das Unternehmen

quelle: kölner stadtanzeiger

Kündigungsschutz gilt bei Insolvenz | Eine Insolvenz ist nicht automatisch das Aus für das Unternehmen. Doch was bedeutet die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens für einen Betrieb und die Mitarbeiter? Das Arbeitsrecht gilt jedenfalls weiterhin, damit auch der Kündigungsschutz.

Ist unser Betrieb für die Zukunft gerüstet?

Neues Diagnosewerkzeug für Betriebsräte | Entlassungen verhindern und Ausbildungskapazitäten erhalten, betriebliche Strukturen sichern und Wertschöpfungsketten stabilisieren: Die Betriebsräte sind gefordert wie selten zuvor. Statt einseitiger Maßnahmen zur Kostenreduktion sind nachhaltige Konzepte zur Unternehmensentwicklung gefragt. Die Schlüsselfrage lautet: Wie innovativ ist unser Betrieb? Ein neues Diagnosewerkzeug der IG Metall - InnoKorn - unterstützt die Betriebsräte.

Dank der Kurzarbeit konnten nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit mehr als 300 000 Jobs erhalten werden. Doch die Kosten für die Konjunkturmaßnahme waren milliardenschwer

quelle: handelsblatt.de

Kurzarbeit rettete mehr als 300 000 Arbeitsplätze | Die Nürnberger Bundesagentur für Arbeit (BA) hat 2009 fast fünf Milliarden Euro für Kurzarbeit ausgegeben. Dadurch seien mehr als 300.000 Arbeitsplätze erhalten geblieben, sagte der BA-Vorstandsvorsitzende, Frank-Jürgen Weise. Zuletzt hätten etwa eine Million Arbeitnehmer konjunkturelles Kurzarbeitergeld erhalten und etwa ein Drittel weniger gearbeitet.

quelle: handelsblatt

DÜSSELDORF. Die Angst geht um in Deutschlands Unternehmen, die Angst vor dem Arbeitsplatzverlust. Ralf Müller (Name geändert) kennt dieses Gefühl. Und er spürt auch, wie die Sorgen das Miteinander mit den Kollegen vergiftet. Es sind die Leute, mit denen der 31-jährige Kaufmann bislang gut zusammengearbeitet hat. Doch das ist jetzt vorbei. Er sagt: “Jeder ist sich selbst der Nächste.”

Wirtschaftskrise macht Arbeitnehmer einsam (bei Handelsblatt.com am 27.11.2009 veröffentlicht)

quelle: deutsche welle

Die Krise und die Renten | Die Banken waren bekanntlich die Auslöser der weltweiten Finanzkrise. Manche von ihnen haben sich bereits wieder erholt und schreiben Milliardengewinne, andere werden noch jahrelang Verluste einfahren. Wie schätzt der deutsche Bankenverband die Zukunft ein, und wie hält er es mit einer schärferen Regulierung?

Personalabbau auf die ruppige Art

quelle: welt online

Die Angst vor der Axt | Siemens-Chef Peter Löscher predigt den fairen Umgang mit den Arbeitnehmern. Doch die Krise macht dies schwer. Viele Mitarbeiter klagen über Personalabbau auf die ruppige Art.

Die Siemens-Familie hat sich noch einmal zum Gruppenfoto versammelt, als gelte es, einen letzten Moment wie bei einer Abschlussklasse festzuhalten. Sie ist so groß, dass man die hinteren Reihen nur erahnen kann. “Wir lassen uns nicht entsorgen”, steht auf einem Transparent über ihren Köpfen. Eine Kollegin am Bildrand klammert sich an das Plakat mit der Zeile “162 Enttäuschte Deprimierte Mitarbeiter”. Es ist kalt vor dem Werkstor des Siemens Technik Center Süd in Münchens Westend.