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	<title>betriebs &#124; infoBlog</title>
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	<description>arbeitsrecht &#124; arbeitsorganisation &#124; arbeitsschutz</description>
	<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 10:03:28 +0000</pubDate>
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		<title>Mann darf kein Frauenbeauftragter werden</title>
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		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 10:03:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lutz geydan</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[gender]]></category>

		<category><![CDATA[bundesarbeitsgericht]]></category>

		<category><![CDATA[arbeitsmarkt]]></category>

		<category><![CDATA[allgemeines gleichbehandlungsgesetz]]></category>

		<category><![CDATA[arbeitsrecht]]></category>

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		<description><![CDATA[Diskriminierungsklage eines Mannes gegen die niedersächsische Stadt Nordhorn abgewiesen (Az: 8 AZR 77/09
quelle: welt online
Mann darf kein Frauenbeauftragter werden &#124; Erfurt - Kommunen dürfen den Posten der Frauenbeauftragten nur für Frauen ausschreiben. Das gilt jedenfalls dann, wenn die Gleichstellungsbeauftragte Frauen und Mädchen betreuen soll, die zu einer weiblichen Person leichter Zugang finden, urteilte das Bundesarbeitsgericht [...]]]></description>
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		<title>Psychoterror als Führungsstil</title>
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		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 07:25:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lutz geydan</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[stress]]></category>

		<category><![CDATA[mobbing]]></category>

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		<description><![CDATA[An jedem zweiten Mobbingfall ist der Chef beteiligt
quelle: zeit online
Psychoterror als Führungsstil &#124; An jedem zweiten Mobbingfall ist der Chef beteiligt. Für Opfer von &#8220;Bossing&#8221; sind die Folgen schwerwiegend. Auch Unternehmen und Volkswirtschaft kommen zu Schaden.
Am Ende saß er nur noch da. Er fühlte sich, wie unter einer Glocke. Den Inhalt von E-Mails erfasste er [...]]]></description>
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		<title>Abmahnungen und Kündigungen möglich, wenn Arbeitgeber Missachtung einer Betriebsvereinbarung duldet</title>
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		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 07:12:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lutz geydan</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[betriebsvereinbarungen]]></category>

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		<category><![CDATA[betriebsratspraxis]]></category>

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		<description><![CDATA[Landesarbeitsgericht Köln, Beschluss vom 8. Februar 2010, 5 TaBV 28/09
quelle: LexisNexis
Abmahnungen und Kündigungen möglich, wenn Arbeitgeber Missachtung einer Betriebsvereinbarung duldet &#124; Der Arbeitgeber hat eine mit dem Betriebsrat getroffene Betriebsvereinbarung durchzusetzen. Gegen diesen Grundsatz aber verstößt der Arbeitgeber, wenn sich einzelne Arbeitnehmer über den Inhalt der Betriebsvereinbarung hinwegsetzen und er hiergegen nicht einschreitet. Dies stellt [...]]]></description>
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		<title>Neuer Job oft nur mit Befristung</title>
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		<pubDate>Thu, 18 Mar 2010 12:39:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lutz geydan</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[gesellschaft und politik]]></category>

		<category><![CDATA[arbeitsmarkt]]></category>

		<category><![CDATA[befristung]]></category>

		<category><![CDATA[arbeitsrecht]]></category>

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		<description><![CDATA[Kettenverträge statt Kündigungsschutz
quelle: Hans Böckler Stiftung
Neuer Job oft nur mit Befristung &#124; Zwei von fünf neu geschlossenen Arbeitsverträgen sind befristet. Nach dem Willen der Regierungs koalition dürften es künftig noch mehr werden. Wer bei einem Arbeitgeber einmal beschäftigt war, kann keinen - ohne Sachgrund - befristeten Vertrag von diesem Unternehmen mehr bekommen.
Mit dieser 2001 im [...]]]></description>
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		<title>Eine Aufschrift für alle Arbeitnehmer</title>
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		<pubDate>Thu, 18 Mar 2010 08:11:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lutz geydan</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[europa]]></category>

		<category><![CDATA[arbeitsrecht]]></category>

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		<description><![CDATA[Über den einheitlichen Arbeitnehmerbegriff in Österreich
quelle: derStandard.at]]></description>
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		<title>2009: Bruttoverdienste sinken erstmals seit Gründung der Bundesrepublik</title>
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		<pubDate>Wed, 17 Mar 2010 10:40:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lutz geydan</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[gewerkschaften]]></category>

		<category><![CDATA[kurzarbeit]]></category>

		<category><![CDATA[wirtschaftskrise]]></category>

		<category><![CDATA[arbeit und soziales]]></category>

		<category><![CDATA[unternehmen]]></category>

		<category><![CDATA[wirtschaft]]></category>

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		<description><![CDATA[Im Durchschnitt wurde 0,4 Prozent weniger als im Jahr zuvor verdient
quelle: statistisches bundesamt
Bruttoverdienste sinken erstmals seit Gründung der Bundesrepublik &#124; Die Bruttoverdienste sind 2009 erstmals seit der Gründung der Bundesrepublik gesunken. Im Durchschnitt wurde 0,4 Prozent weniger als im Jahr zuvor verdient. Für diesen Rückgang ist vor allem die Wirtschaftskrise verantwortlich. Nach Angaben des Statistischen [...]]]></description>
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		<title>Flexible Beschäftigte, starre Renditeziele</title>
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		<pubDate>Wed, 17 Mar 2010 09:51:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lutz geydan</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[zeitarbeit]]></category>

		<category><![CDATA[arbeitsmarkt]]></category>

		<category><![CDATA[befristung]]></category>

		<category><![CDATA[arbeit und soziales]]></category>

		<category><![CDATA[unternehmen]]></category>

		<category><![CDATA[wirtschaft]]></category>

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		<description><![CDATA[Arbeitsmarkt in Deutschland
quelle: frankfurter rundschau
Flexible Beschäftigte, starre Renditeziele &#124; Die Zahl der befristet Beschäftigten ist 2008 auf ein &#8220;Allzeithoch&#8221; gestiegen, wie das Statistische Bundesamt am Dienstag mitteilte: 2,7 Millionen Menschen hatten in diesem Jahr einen Vertrag auf Zeit, das sind 8,9 Prozent aller abhängig Beschäftigten. So viele Befristungen gab es im vereinigten Deutschland noch nie.
Flexible [...]]]></description>
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