betriebs | infoBlog

Mittelständischer Arbeitgeberverband will Urlaub kürzen

quelle: ig metall

Tarifverträge schützen Urlaubsansprüche | Wenn es gegen Arbeitnehmerinteressen geht, ist manchen Verbänden jedes Argument recht. Erst sollte wegen der Krise weniger Urlaub genommen werden, jetzt wegen des Aufschwungs. Gesetzlich gibt es vier Wochen Urlaub. Die von der IG Metall erreichten Tarifverträge garantieren meist einen Erholungsurlaub von sechs Wochen. ‘Dabei bleibt es’, erklärt IG Metall-Vorstandsmitglied Helga Schwitzer.

Bei der Rente verstehen die Deutschen keinen Spaß. Lediglich eine Minderheit von sieben Prozent kann sich laut stern-Umfrage vorstellen, bis zum 67. Lebensjahr zur Arbeit zu gehen

quelle: der stern

Rente mit 67 findet kaum Zuspruch | Die Meinung der Bürger im Parteienstreit um die Rente mit 67 ist eindeutig, meint der “Stern”: “Gefragt, in welchem Alter Arbeitnehmer im Normalfall in Rente gehen sollten, nannte in einer Forsa-Umfrage für den stern lediglich eine kleine Minderheit von 7 Prozent das Alter 67. Eine Rente mit 70, wie sie kürzlich Michael Hüther, der Chef des arbeitgebernahen Instituts der Deutschen Wirtschaft, gefordert hatte, hält gar nur ein Prozent für richtig.”

Bundesarbeitsgericht kassierte Urteile der Vorinstanzen

quelle: frankfurter rundschau

Kurzarbeitergeld trotz Kündigung | Beschäftigte haben trotz Kündigung Anrecht auf Kurzarbeitergeld. Mit diesem Urteil gab das Bundesarbeitsgericht in Erfurt einem Maurer aus Schleswig-Holstein recht.

Streit vor dem Arbeitsgericht weil Leiharbeiterinnen Operationssäle reinigen

quelle: frankfurter rundschau

Leiharbeiter in Operationssälen | Streit vor dem Arbeitsgericht weil Leiharbeiterinnen Operationssäle reinigen. Dagegen klagt der Betriebsrat der Rhön-Kliniken. Er hatte seine Zustimmung zum Einsatz der Reinigungskräfte verweigert.

Weil Leiharbeiterinnen Operationssäle und Intensivstationen im privatisierten Marburger Universitätsklinikum reinigen, streitet der Betriebsrat mit der Rhön Klinikum AG vor dem Arbeitsgericht. Rhön hatte die geliehenen Arbeitskräfte seit Juli auf den Intensivstationen beschäftigt, obwohl der Betriebsrat seine Zustimmung verweigerte.

Aus: die soziale Situation in Deutschland

quelle: bundeszentrale für politische bildung

Das durchschnittliche Zugangsalter zur Altersrente | Das durchschnittliche Zugangsalter zur Altersrente lag im Jahr 2007 bei 63,1 Jahren. Wie sich das Alter bei Rentenbeginn seit 1994 entwickelt hat, zeigt die Infografik der bpb.

Der Krankenstand bei Menschen ohne Job ist deutlich höher als bei Beschäftigten. Für viele Erwerbslose ist das eine weitere Falle bei der Jobsuche

quelle: frankfurter rundschau

DGB-Studie: Arbeitslosigkeit macht krank | Arbeitslosigkeit führt nach einer Studie des DGB nicht nur zu Einkommenseinbußen, sondern macht auch krank. Demnach seien Arbeitssuchende je nach Altersgruppe gut doppelt so häufig krank wie Erwerbstätige, zitiert die “Frankfurter Rundschau” aus einem Papier des Deutschen Gewerkschaftsbundes.

Vorstandsmitglied Buntenbach erklärte, je länger die Situation andauere und je geringer die Perspektiven auf einen Wiedereinstieg seien, desto belastender werde die Lage für die Betroffenen und ihre Familien. Frau Buntenbach kritisierte die Gesundheitsförderung von Arbeitslosen als völlig unzureichend. Sie würden von den Präventionsangeboten der Krankenkassen kaum erreicht.

Wir lehren Arbeitgebern lenken!

quelle: deutschlandfunk

Erfolgreich mobben mit Anwaltshilfe | “Das deutsche Kündigungsschutzrecht muss gelockert werden!” - So fordern Arbeitgeberverbände seit Jahren. Doch noch halten die gesetzlichen Barrieren. Am 10. Juni 2010 hat das Bundesarbeitsgericht sogar die sogenannten Bagatellkündigungen erschwert, bislang ein einfaches Mittel, um unliebsame Mitarbeiter ohne Stress loszuwerden.

Da kommen die Dienste von Rechtsanwälten gerade Recht, die Arbeitgebern mit systematischem Mobbing helfen, schwer kündbare Angestellte aus dem Unternehmen zu drängen.